Менеджмент організацій

РЕТРОСПЕКТИВНИЙ АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ КОНЦЕПЦІЇ АУТС

СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ПЕРСОНАЛОМ

СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КОРПОРАЦІЙ В УКРАЇНІ

АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

ОЦІНЮВАННЯ КОМПЕТЕНЦІЙНИХ ПРОФІЛІВ КЕРІВНИКІВ В ІЄРАРХІЇ УПРАВЛІННЯ

КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

АЛГОРИТМ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗАХОДІВ ДЛЯ СЕРВІСНИХ ВИРОБНИЧИХ ПРОЦЕСІВ

ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ТЕРМІНА “АУТСОРСИНГ”

ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ

ОСОБЛИВОСТІ СУЧАСНОГО ЕТАПУ РОЗВИТКУ МЕТОДОЛОГІЇ ТА ЗАСТОСУВАННЯ ПРАКТИКИ СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ

Pages

Subscribe to Менеджмент організацій