- English
- Русский
- Українська
The aim of this paper is to analyze main form of the organizational development transformation in global economy. The organizational development trends in the beginning of 21st century are presented. Networking as main organizational activity of contemporary enterprises is considered.
1. Кастелс М. Информационното общество: икономика, общество и култура. – С., 2004.
2. Патюрель, Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления. – 1997. – № 3.
3. Рюэгг-Штрюм Й., Ахтенхаген, Л. Сетевые организационно-управленческие формы – мода или необходимость? // Проблемы теории и практики управления. – 2000. – № 6.
4. Рюэгг-Штрюм Й. Значение новых сетевых организационно-управленческих форм для организации предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – № 6.
5. Ferguson M. The Asquarian Conspiracy: Personal and Social Transformation in the 1980s. – N.Y., 1980.
6. Разумнова И. Мелкие фирмы в США организация и управление. – М., 1989.
7. Рубе В. Малое и среднее предпринимательство в системе воспроизводства общественного капитала в условиях современного капитализма. – М., 1986.
8. Рубе. В. Крупный и мелкий бизнес связи и противоречия. – М., 1985.
9. Butler P. A Revolution in Interaction. – McKinsey Quarterly, 1997. – № 1.
10. Day J., Mang P., Richter A., Roberts J. The Innovative Organization. Why New Ventures Need More Than a Room of Their Own // McKinsey Quarterly, 2001. – № 2. – P. 21.
11. TNC-SME Linkages for Development Issues - experiences - best practices.